Прошу рассмотреть мое резюме — что писать при отправке резюме

По результатам последних исследований, сегодня около 60% компаний принимают резюме в электронной форме. И такая тенденция стремительно развивается. При заполнении анкеты вас просят добавить сопроводительные бумаги – сертификаты, резюме, фото и мотивационное письмо.

Думаете с резюме начинается знакомство работодателя или рекрутера с потенциальным кандидатом? Нет. В борьбе за хорошую должность всегда очень большая конкуренция. Чтобы обратить внимание на свое резюме, у соискателя есть всего пару секунд. В таких жестких условиях заинтересовать можно только сопроводительным письмом.

Что написать при отправке резюме

Как говорится, встречают по одежке. В случае с поиском работы этой самой одежкой служит ваше резюме. Но, по утверждению ведущих рекрутеров, намного больше шансов у тех кандидатов, которые не ленятся написать еще и сопроводительное письмо. Без последнего иногда может даже не дойти до изучения резюме. Особенно когда на одно место претендует множество людей. Тогда в эпицентре внимания оказываются только те письма, которые выделяются на общем фоне с первого взгляда.

Итак, задача соискателя – написать такое сопроводительное письмо, которое произведет положительное впечатление у потенциального работодателя. А сделать это довольно сложно, учитывая, что рекрутеры очень быстро просматривают документы. Сопроводительное письмо они бегло пробегают глазами. И в этом тексте должно быть то, что зацепит взгляд и вызовет интерес. По этой же причине в электронной заявке сопроводительный текст лучше размещать непосредственно в теле письма, а резюме – прикрепленным файлом, чтобы получателю было удобнее его распечатать на принтере.

Сопроводительное письмо часто называют и мотивационным. Это означает, что оно отражает причины, по которым вы хотите трудоустроиться именно на эту должность, в эту компанию и в эту сферу. Поэтому в 2-3 абзацах презентуйте себя в максимально выгодном свете: опишите свой опыт, важные навыки, сильные стороны, исключительные способности, профессиональные достижения и успешно реализованные проекты. Сделайте акцент на том, что выделит вас на фоне конкурентов. Просто представьте, что вы продукт на полке, где еще множество аналогов других товарных марок. И попробуйте продать себя.

Употребляйте глаголы в активной форме. К примеру, если описываете предыдущее место работы, избегайте такой подачи: «Приобрел ценный опыт, который я мог бы использовать при трудоустройстве в вашу компанию». Напишите лучше так: «На прежней должности я получил богатый опыт, который пригодится мне в процессе работы в вашей компании». Кстати, где возможно, избегайте «я» и «мне». На немецком рынке труда больше шансов у того, кто в мотивационном письме пишет о командной работе, опыте, проектах, уровне профессионализма и успехе компании.

Ваш текст должен быть структурированным и удобным для чтения. В Германии даже есть отдельный стандарт оформления деловых писем DIN 5008. У немцев принято делать слева отступ 2,5 см, а сверху и снизу – по 2 см. Вы можете варьировать эти нормы, но ваш текст должен уместиться на одной странице, иметь заглавие, структуру, подзаголовки, нумерованные или маркированные списки, выделение жирным и подчеркивание. Не забудьте про абзацы и центрирование.

Перед отправкой резюме лучше покажите готовую работу кому-нибудь, кто сможет объективно, свежим взглядом оценить ваши труды и, возможно, что-то подправить. В теме электронного письма и в шапке сопроводительного текста укажите на какую вакансию вы претендуете (с упоминанием компании), напишите свой адрес, телефон. По возможности укажите адрес получателя и контактное лицо, дату отправки письма.

Что нельзя писать работодателю

Одна тактическая ошибка может стоить вам престижной должности. Поэтому после написания сопроводительного письма проверьте его на наличие следующих погрешностей.

• Никакой воды и лирики. Текст должен быть лаконичным, грамотным, конкретным, коротким, интересным и цепляющим. Не допускайте отступлений от главной темы. В идеале ваша самопрезентация должна поместить в 600-700 знаков.
• Не дублируйте биографию. Не повторяйте описание своей жизни и в сопроводительном письме.
• Меньше лавр. Не перечисляйте все сертификаты и свидетельства, полученные за годы службы.
• Без лишних деталей. Не рассказывайте о своем хобби и знании иностранного языка, если у вас этого не просят и это не играет никакой роли в вашей потенциальной работе.
• Не пишите по шаблону. Не рассылайте всем подряд стандартные тексты. Это сразу заметно и обесценивает ваше резюме. Вступление должно поместиться в первый абзац. Можете не здороваясь, сразу переходить к делу. Начните с комплимента. Например, отметьте, что вы общались с сотрудником отдела кадров и вас очень заинтересовало выгодное предложение, оптимальные условия труда, достойная зарплата, график. Но самое главное – содержание главного текста. Будьте индивидуальны и ориентированы на конкретную вакансию и компанию. Напишите, что считаете компанию ведущей в регионе и для вас было бы за честь работать в такой команде. Отметьте какой-то успешно реализованной проект этого предприятия. Добавьте, насколько ваша квалификация отвечает требованиям. Рекрутер при прочтении такого сопроводительного письма убедится, что соискатель ответственно подходит к выбору работодателя, не ограничивается изучением только размещенной вакансии, а знакомится с особенностями должности и сферой деятельности компании.
• Избегайте условных форм в глаголах. Заключительное предложение мотивационного письма – ваш последний аргумент в свою пользу, ваш последний шанс. При формулировании окончания вместо «Я был бы рад в ответ получить приглашение на собеседование» пишите «Заблаговременного благодарен за приглашение на собеседование».

Одним словом, будьте собой, выделяйтесь и умейте делать самопрезентацию. Не опускайте руки после первого отказа: учитесь на своих ошибках, экспериментируйте и вы обязательно найдете работу мечты.