Політика обробки персональних даних

Дана Політика діє для всіх інтернет-сервісів (надалі «Сервіси», а кожен окремо — «Сервіс»), що надаються сайтом РЕЗЮМЕ ТОП (надалі — «Компанія») стосовно використання вашої особистої інформації як користувача Сервісів (далі – «Користувач»), яка збирається протягом відвідання веб-сайту «rezume.top» та його порталів (далі – «Сайт»).

1. Користувач Сайту, розміщуючи резюме та/або інші дані на Сайті та/або відсилаючи резюме та/або інші подібні листи на електронні адреси компаній та/або інших користувачів Сайту, добровільно надає Компанії, а також третім особам, які мають доступ до цього Сайту, свою згоду на обробку своїх персональних даних (які містяться в його резюме, повідомленнях та/або іншій інформації, зібраній та/або розміщуваній на Сайті та/або в інформації, яку він відсилає іншим Користувачам Сайту).

2. Обробка Персональних даних включає в себе будь-які дії та/або сукупність дій, які пов’язані зі збором, реєстрацією, накопиченням, зберіганням, адаптацією, зміною, поновленням, використанням та поширенням (реалізацією, передачею), видаленням Персональних даних Користувача з метою забезпечення роботи сервісів Сайту.

3. Обсяг Персональних даних Користувача, по відношенню до яких здійснюється обробка і які можуть бути включені в бази персональних даних (у тому числі в базу персональних даних резюме), визначається як будь-яка інформація про Користувача (яка розміщена в його резюме та/або інших даних, зібраних та/або розміщених на Сайті та/або листах надісланих з його допомогою), яка стане відома Компанії, а також будь-яким третім особам, які використовують Сайт.

4. Згода Користувача на обробку його персональних даних не вимагає від Компанії додаткових повідомлень при передачі його персональних даних третім особам відповідно до норм ст. 21 Закону України «Про захист персональних даних».

5. Приймаючи дану угоду, користувач підтверджує, що йому зрозумілі його права, визначені Законом України «Про захист персональних даних», а також мета збору, зберігання і обробки його персональних даних. Користувач також дає згоду, що термін обробки його персональних даних є безстроковим.

6. Користувач може в будь-який момент змінити (оновити, доповнити) надані їм персональні дані або їх частину, а також параметри їх конфіденційності, скориставшись функцією редагування та налаштування доступу до особистої інформації, а також вимагати від Компанії повного видалення його аккаунту і всіх персональних даних з бази даних Сайту.

7. Метою збору, зберігання і обробки персональних даних є надання користувачу персоналізованих сервісів Сайту, у тому числі: доступ в панель керування, авторизації, нагадування пароля, розміщення і надсилання резюме, таргетування рекламних матеріалів, зв’язок з Користувачем, в тому числі відсилання повідомлень, запитів та інформації, що стосуються використання Сайту, надання послуг, обробка запитів Користувача, а також інші сервіси Сайту.

8. Дана Політика є договором приєднання, використання Сайту означає повну і безумовну згоду Користувача з цією політикою конфіденційності та вказаними в ній метою та умовами обробки його персональних даних.

9. Чернетка резюме, яку Користувач заповнює на Сайті, зберігається на сервері Компанії до 30 днів, щоб вона не загубилася, після чого видаляється.